Bei einer Aufstellung in der Gruppe gibt es eine bestimmte Fragestellung von einer Person zu einem Thema. Die Person stellt den/die zustimmende/-n Stellvertreter/-in oder auch Repräsentant/-in genannt in die Person oder die Sache XY, an einen für Sie passend scheinenden Platz. Nach und nach werden neue Personen aufgestellt und nach dem Eigenbild der Aufstellenden Person, räumlich angeordnet. Die aufgestellten Personen fühlen in sich hinein und spüren eventuelle Körperwahrnehmungen wie Wärme oder Kälte, Unruhe, Kribbeln, Steifheit oder Taubheit. Auch spüren sie, wie sie sich im Bezug auf die anderen aufgestellten Personen im Raum erleben. Durch das Befragen der Aufstellungsleitung, die dementsprechenden Veränderungen der Positionen oder das hinzunehmen von weiteren Personen entsteht eine Dynamik hin zur Homöostase und Ordnung. Die Person die ihr Thema stellt, beobachtet dabei das Geschehen zunächst von außen. Meist nimmt sie gegen Ende der Aufstellung, ihre eigene Rolle ein.

​

Im Prozess entsteht ein dynamisches Bild, welches durch die Aufstellungsleitung geführt und gehalten wird. Mit der Zeit entwickelt sich ein immer klarer werdendes Bild, welches der Fragestellung hilft, von einer neuen Perspektive betrachtet zu werden oder gar neue Erkenntnisse und Möglichkeiten offenbart. 

​

Es geht bei dieser Arbeit nicht unbedingt darum, die eine Lösung für das Problem oder die Antwort auf die Frage zu finden, sondern vielmehr dem Prozess zu vertrauen, dass sich das zeigt was hilfreich ist, in diesem Moment. Es ist jedes Mal ein Wunder welche Dinge ans Licht kommen und geheilt werden dürfen. Auch Generationsübergreifende Traumata oder Blockaden können erkannt werden. 

​

Es ist mir ein großes Anliegen, dass die Aufstellungen in einem geschützten Rahmen stattfinden. Während der Aufstellung, halte ich den Raum und begleite unterstützend und feinfühlig den Prozess. Auch im Anschluss daran, stehe ich zur Verarbeitung und Reflexion unterstützend an ihrer Seite.